Ich liebe Konflikte. Warum? Weil Konflikte die Würze des Lebens sind. Der richtige Umgang mit Konflikten garantiert ein lebendiges, dynamisches Miteinander, das Kreativität, Engagement Gesundheit und Produktivität fördert.
Winston Churchill hat dies schön auf den Punkt gebracht: „Wenn zwei Menschen immer die gleiche Meinung haben, ist einer von ihnen überflüssig.“
Es ist immer wieder spannend und berührend, erleben zu können, wie die Freisetzung der vorher gebundenen Energien anschließend zu einem guten Miteinander führen. Ist der Knoten erst einmal geplatzt, kann Wohlwollen entstehen, Freude sich in der gemeinsamen Zusammenarbeit entfalten und Leistungen entwickeln, die vorher undenkbar waren.
Konfliktbewältigung ist DIE Teamförderung und Investition in eine Zukunft, die getragen wird von Leichtigkeit und Vertrauen. Konfliktfähigkeit ist ein starkes Fundament erfolgreicher Führungsarbeit.
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
