Veränderungsbegleitung



Veränderungsbegleitung



Veränderungsbegleitung

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Wir haben Frau Rieger als effiziente, zielorientierte und einfühlsame Moderatorin der Strategieworkshops unserer Geschäftsleitung kennen gelernt. Sie hat uns hervorragend durch den Prozess begleitet und geleitet. Natürlich sind wir auch mit dem Ergebnis äußerst zufrieden. - Silke Haubenreißer (Lux Impuls GmbH)

Veränderungsbegleitung

ji 机

Kennst Du dieses chinesische Schriftzeichen?

Es bedeutet Gelegenheit und wird aber auch zeitgleich für die Worte Krise und Chance

gleichermaßen verwendet. 


Unternehmen sind lebendige Organismen und immer in Bewegung.

In jeder Veränderung steckt eine Chance, doch oftmals scheinen die Herausforderungen zu groß.


Hier ist der analytische Blick von außen, der blockierende Strukturen erkennt und Perspektiven eröffnet, wie Neues erfolgreich integriert werden kann, unabdingbar. Denn das System kann sich niemals in der Gänze selbst erkennen, genauso wie ein Ehemann kein erfolgreicher Eheberater für seine  eigene Ehe sein kann.

WAS REDUZIERT Deine UNTERNEHMENSPERFORMANCE?

Kraftraubende Meetings, ergebnislose Diskussionen, inkonsequentes Handeln, alltägliche Ärgernisse und Hektik, unklare bzw. nicht eingehaltene Prozesse & Aufgabenstellungen, nicht erfüllte Erwartungen, eigenwillige, nicht abgestimmte Herangehensweisen, Fokus auf Fehler oder ein hakeliges,
teilweise aggressives Miteinander?


Dann wird es jetzt Zeit für einen emotional Kompetenten, strukturierten und lösungsorientierten Umgang mit den Themen sowie der Erarbeitung verbindlicher und alltagstauglicher Vereinbarungen.

CHANGE: EMOTIONEN ENTSCHEIDEN!

Eine klare Erkenntnis aus der Psychologie und der Hirnforschung ist folgendes: Fakten bringen zum Denken, Emotionen bringen zum Handeln.Plane Deine Projekte oder Veränderungsprozesse von Anfang an mit mir oder ziehe mich an einem Punkt, an dem Du Unterstützung brauchst, zu Rate. 


Ich mache mir ein Bild von Deiner Situation und schlage Dir Schritte vor, mit denen wir Dein Unternehmen gemeinsam voran bringen. Ob ein Meeting Deiner Führungskräfte, in dem ihre Ziele klarer definiert werden, eine Mediation zwischen Projektmanagern mit scheinbar unvereinbaren Positionen oder ein Workshop mit Deiner Vertriebsmannschaft: Jede Maßnahme ist punktgenau und effizient. 


Damit Dein Projekt zum Erfolg wird.

Warum eine externe veränderungsbegleitung unabdingbar ist

Warum mit liane?

THEMENBEISPIELE:

• Unternehmenskultur: Wie Deine Belegschaft zur Mannschaft wird
• Unternehmensnachfolge: So führst Du Dein Lebenswerk in die Zukunft
• Unternehmensfusion: Aus zwei mach eins
• Open Space Büro: So arbeitest Du produktiver
• IT-Projekte: Mit der richtigen Projektkultur neue Software reibungsarm und pünktlich einführen
• Produkteinführung
• Mitarbeiterführung in Tochtergesellschaften:

Den Zahlen-Daten-Fakten der Muttergesellschaft und den Mitarbeitern gerecht werden
• Beschwerdemanagement und Kundenbindung:
Empathie für Mitarbeiter und Kunden.

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Wir haben Frau Rieger als effiziente, zielorientierte und einfühlsame Moderatorin der Strategieworkshops unserer Geschäftsleitung kennen gelernt. Sie hat uns hervorragend durch den Prozess begleitet und geleitet. Natürlich sind wir auch mit dem Ergebnis äußerst zufrieden. - Silke Haubenreißer (Lux Impuls GmbH)

Veränderungsbegleitung

ji 机

Kennst Du dieses chinesische Schriftzeichen?

Es bedeutet Gelegenheit und wird aber auch zeitgleich für die Worte Krise und Chance gleichermaßen verwendet. 


Unternehmen sind lebendige Organismen und immer in Bewegung.

In jeder Veränderung steckt eine Chance, doch oftmals scheinen die Herausforderungen zu groß.


Hier ist der analytische Blick von außen, der blockierende Strukturen erkennt und Perspektiven eröffnet, wie Neues erfolgreich integriert werden kann, unabdingbar. Denn das System kann sich niemals in der Gänze selbst erkennen, genauso wie ein Ehemann kein erfolgreicher Eheberater für seine  eigene Ehe sein kann.

WAS REDUZIERT Deine UNTERNEHMENSPERFORMANCE?

Kraftraubende Meetings, ergebnislose Diskussionen, inkonsequentes Handeln, alltägliche Ärgernisse und Hektik, unklare bzw. nicht eingehaltene Prozesse & Aufgabenstellungen, nicht erfüllte Erwartungen, eigenwillige, nicht abgestimmte Herangehensweisen, Fokus auf Fehler oder ein hakeliges, teilweise aggressives Miteinander?


Dann wird es jetzt Zeit für einen emotional Kompetenten, strukturierten und lösungsorientierten Umgang mit den Themen sowie der Erarbeitung verbindlicher und alltagstauglicher Vereinbarungen.

CHANGE: EMOTIONEN ENTSCHEIDEN!

Eine klare Erkenntnis aus der Psychologie und der Hirnforschung ist folgendes: Fakten bringen zum Denken, Emotionen bringen zum Handeln.Plane Deine Projekte oder Veränderungsprozesse von Anfang an mit mir oder ziehe mich an einem Punkt, an dem Du Unterstützung brauchst, zu Rate. 


Ich mache mir ein Bild von Deiner Situation und schlage Dir Schritte vor, mit denen wir Dein Unternehmen gemeinsam voran bringen. Ob ein Meeting Deiner Führungskräfte, in dem ihre Ziele klarer definiert werden, eine Mediation zwischen Projektmanagern mit scheinbar unvereinbaren Positionen oder ein Workshop mit Deiner Vertriebsmannschaft: Jede Maßnahme ist punktgenau und effizient. 


Damit Dein Projekt zum Erfolg wird.

Warum eine externe veränderungsbegleitung unabdingbar ist

Warum mit liane?

THEMENBEISPIELE:

• Unternehmenskultur: Wie Deine Belegschaft zur Mannschaft wird
• Unternehmensnachfolge: So führst Du Dein Lebenswerk in die Zukunft
• Unternehmensfusion: Aus zwei mach eins
• Open Space Büro: So arbeitest Du produktiver
• IT-Projekte: Mit der richtigen Projektkultur neue Software reibungsarm und pünktlich einführen
• Produkteinführung
• Mitarbeiterführung in Tochtergesellschaften:

Den Zahlen-Daten-Fakten der Muttergesellschaft und den Mitarbeitern gerecht werden
• Beschwerdemanagement und Kundenbindung:
Empathie für Mitarbeiter und Kunden.

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Wir haben Frau Rieger als effiziente, zielorientierte und einfühlsame Moderatorin der Strategieworkshops unserer Geschäftsleitung kennen gelernt. Sie hat uns hervorragend durch den Prozess begleitet und geleitet. Natürlich sind wir auch mit dem Ergebnis äußerst zufrieden. - Silke Haubenreißer (Lux Impuls GmbH)

Veränderungsbegleitung

ji 机

Kennst Du dieses chinesische Schriftzeichen?

Es bedeutet Gelegenheit und wird aber auch zeitgleich für die Worte Krise und Chance gleichermaßen verwendet.


Unternehmen sind lebendige Organismen und immer in Bewegung.

In jeder Veränderung steckt eine Chance, doch oftmals scheinen die Herausforderungen zu groß.


Hier ist der analytische Blick von außen, der blockierende Strukturen erkennt und Perspektiven eröffnet, wie Neues erfolgreich integriert werden kann, unabdingbar. Denn das System kann sich niemals in der Gänze selbst erkennen, genauso wie ein Ehemann kein erfolgreicher Eheberater für seine  eigene Ehe sein kann.

WAS REDUZIERT Deine UNTERNEHMENS-PERFORMANCE?

Kraftraubende Meetings, ergebnislose Diskussionen, inkonsequentes Handeln, alltägliche Ärgernisse und Hektik, unklare bzw. nicht eingehaltene Prozesse & Aufgabenstellungen, nicht erfüllte Erwartungen, eigenwillige, nicht abgestimmte Herangehensweisen, Fokus auf Fehler oder ein hakeliges,
teilweise aggressives Miteinander?


Dann wird es jetzt Zeit für einen emotional Kompetenten, strukturierten und lösungsorientierten Umgang mit den Themen sowie der Erarbeitung verbindlicher und alltagstauglicher Vereinbarungen.

CHANGE:
EMOTIONEN ENTSCHEIDEN!

Eine klare Erkenntnis aus der Psychologie und der Hirnforschung ist folgendes: Fakten bringen zum Denken, Emotionen bringen zum Handeln.Plane Deine Projekte oder Veränderungsprozesse von Anfang an mit mir oder ziehe mich an einem Punkt, an dem Du Unterstützung brauchst, zu Rate. 


Ich mache mir ein Bild von Deiner Situation und schlage Dir Schritte vor, mit denen wir Dein Unternehmen gemeinsam voran bringen. Ob ein Meeting Deiner Führungskräfte, in dem ihre Ziele klarer definiert werden, eine Mediation zwischen Projektmanagern mit scheinbar unvereinbaren Positionen oder ein Workshop mit Deiner Vertriebsmannschaft:

Jede Maßnahme ist punktgenau und effizient.  Damit Dein Projekt zum Erfolg wird.

Warum eine externe veränderungsbegleitung unabdingbar ist

Warum mit liane?

THEMENBEISPIELE:

• Unternehmenskultur:
Wie Deine Belegschaft zur Mannschaft wird
• Unternehmensnachfolge:

So führst Du Dein Lebenswerk in die Zukunft
• Unternehmensfusion:

Aus zwei mach eins
• Open Space Büro:

So arbeitest Du produktiver
• IT-Projekte:

Mit der richtigen Projektkultur neue Software reibungsarm und pünktlich einführen
• Produkteinführung
• Mitarbeiterführung in Tochtergesellschaften:

Den Zahlen-Daten-Fakten der Muttergesellschaft und den Mitarbeitern gerecht werden
• Beschwerdemanagement und Kundenbindung: 

Empathie für Mitarbeiter und Kunden.

ADRESSE

PUNKTGENAU

Institut für integrale Führungs- & Persönlichkeitsstärke

Liane A. Rieger
Mayener Straße 44a

53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

TELEFON

Tel: +49 2646 914760
Fax: +49 2646 9156656

e-mail

willkommen@punktgenau.com

Ich freue mich sehr, mich mit
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