Inspirationen für bessere Beziehungen

Ärger vergiftet

62% der Mitarbeiter haben schon mal wegen ihrer Führungskraft gekündigt. Nur 16% der Führungskräfte gestehen sich das ein.

Wie verhinderst Du, dass Ärger Deine (Arbeits-)Beziehungen vergiftet? Eine wichtige Inspiration, wie Du Deine (Arbeits-)Beziehungen erheblich leistungsstärker und wertvoller gestalten kannst, erfährst Du in meinem neuesten spannenden Artikel. 


Achtsamkeit erlernen

Ich möchte mit Dir jetzt:
ein paar spannende Gedanken teilen und neue Impulse initiieren.
Wenn dir jetzt eine gute Fee begegnen würde, dann stell dir doch bitte einmal die Frage:  Würdest du Dir von ihr etwas wünschen, was dich in schlechte Gefühle bringt? Oder wäre dein Wunsch vielmehr etwas, was dir gute Gefühle bereitet? Ja, richtig! Wir Menschen wollen alle gute Gefühle erreichen. Aber warum klappt das im Alltag oft nicht? Und was hat das mit Achtsamkeit zu tun?

Der Umgang mit Fehlern

Ein sehr wichtiger Schritt bei der Persönlichkeitsentwicklung ist die Art und Weise wie man mit eigenen Fehlern und Fehlern der Anderen umgeht.


Sehr spannend ist, dass mir gerade in letzter Zeit dieses Thema täglich bei meiner Arbeit mit den Menschen und im Privatleben begegnet, es sich regelrecht aufdrängt und mir immer wieder deutlich macht, wie sehr gerade der Umgang mit Fehlern das Miteinander auch nachhaltig beeinflusst.



Die verpasste Chance

Fehler, Probleme und Konflikte bieten immer eine Chance
 – doch leider wird diese Chance oft nicht genutzt.


Das Thema Umgang mit Fehlern – und wie man es besser nicht macht - ist mir auch bei einem Kundenauftrag begegnet. Ein Manager hatte den Auftrag erhalten, sich für sein Fehlverhalten vor der gesammelten Mannschaft zu entschuldigen. Es ging bei der vorgefallenen Sache weniger um das WAS, sondern um das WIE, wie er sich in einer konkreten Situation dem Team gegenüber verhalten hat.


Starke Beziehungen aufbauen

Als mir 2006 klar war, was ich mir für den Rest des Lebens wünsche, fand ich ein Bild von zwei alten Schaukelstühlen auf einer alten Veranda.

Für mich war dies der Inbegriff fürs gemeinsam alt werden. Ich hängte das Bild auf mein Visionboard und schaute täglich mit dem Gefühl der erwartungsvollen Freude darauf. 



Ärger lohnt sich nicht. Flexibel sein schon. 

Einmal sollte ich mich bei einer Veranstaltung kurz vorstellen. Die Vorgabe war: „Wo mussten Sie im Job improvisieren?“ Dazu fiel mir folgende Geschichte ein, die ich bei der Bundeswehr erlebt habe: Ich war für ein „Beschwerdemanagement-Training“ gebucht worden. Wie immer stimmte ich im Vorfeld mit meinem Ansprechpartner, einem Hauptmann, die notwendige technische Ausstattung ab. 



Zieh es durch. Bleib dran. 

Im letzten Jahr musste ich mein altes Pferd Bori schweren Herzens gehen lassen. Die Entscheidung kam plötzlich. Doch mir war klar, was mir für diesen letzten gemeinsamen Weg wichtig war, und so gingen wir den Abschied gut vorbereitet an.


Bori ging vollkommen friedlich und zutiefst geliebt. Das Schöne war, dass mein Mann Uwe mir bekundete, …



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Mit emotionaler Intelligenz die innere Kündigung abwenden

Vor kurzem sprach ich – während eines Pferdetrainings – mit einer Führungskraft darüber, wie stark Führungsstile das Wohlbefinden und damit die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter beeinflussen. Dabei reflektierten wir, wie wir Mitarbeiterführung und den Umgang mit Pferden vor 20/30/40 Jahren erlebten. Wir erkannten, dass es viele Parallelen zwischen der Führung von Mitarbeitern und dem Umgang mit …


Über Liane A.Rieger

Seit 1995 begleite ich Menschen in Unternehmen und in ihrem privaten Umfeld sowie als Heilpraktikerin für Psychotherapie, die in Konflikten oder unproduktiven Prozessen feststecken. Wenn wir miteinander gearbeitet haben, leben sie erfolgreicher, sind leistungsstärker, zufriedener und glücklicher. Das gilt für Führungskräfte, für Mitarbeiter in anderen Positionen und für alle privaten Beziehungen. 

Mein Herzenswunsch ist es noch mit viel, viel mehr Menschen dieses Wissen zu teilen. Für erfüllte Wünsche. Für unglaublich viele glückliche Stunden. Und für ein gutes und gesundes Miteinander im Business aber auch im Privaten.


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